Ventajas y desventajas de Euskadi, para atraer talento
El informe ¿Por qué debería ir a trabajar a Euskadi? (EY) analiza el potencial y los desafíos de la CAE para atraer talento, en un escenario en el que las sociedades desarrolladas apuntan hacia el pleno empleo, con una población envejecida.
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Para atraer talento internacional, la CAE estaría bien posicionada: top-10 en el ranking OCDE, destacando aspectos como la seguridad, la salud y la accesibilidad a los servicios.
Las barreras estarían relacionadas, sobre todo, con el conocimiento del euskera, la adecuación de las oportunidades profesionales y las autorizaciones de residencia de trabajo.