480.000 euros para atraer y retener talento investigador de alto nivel

La Diputación destinará 480.000 euros al programa Fellows Gipuzkoa, que tiene como objetivo incorporar personal con formación post-doctoral en grupos de investigación de relevancia internacional, a grupos de investigación guipuzcoanos, elevando de esta forma su nivel científico. Volverá a constar de dos líneas de acción: la atracción de talento, que busca que estos investigadores e investigadoras se integren en centros guipuzcoanos de la Red vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación; y la retención de talento, que busca apoyar a estos centros para mantenerlos en sus equipos durante un plazo de tres años. Las bases se aprobarán próximamente en el Consejo de Gobierno y se publicarán en el BOG, abriéndose el plazo para las solicitudes.

La convocatoria está dirigida a Centros Tecnológicos, Universidades, CICs, BERCs, Institutos de investigación sanitaria o Unidades de I+D empresarial de Gipuzkoa. Se financia el 100% de los gastos de contratación del primer año de la persona investigadora, con el requisito de que no hayan trabajado en el País Vasco más de 6 meses en los últimos 3 años; el 80% de esos gastos del segundo año de contratación, y el 70% de los gastos del tercer año, posibilitando así que los centros pueden seguir realizando los trabajos de investigación por un periodo más largo. La Diputación ha mantenido la dotación económica del programa respecto al año pasado, con el fin de seguir apoyando al personal investigador que se acogió al mismo en la convocatoria anterior, y de atraer nuevo talento.

Además de la excelencia científica, la experiencia y la formación internacional, se tiene en cuenta la vinculación de estas personas con el País Vasco y se potencia especialmente la incorporación de mujeres, haciendo así frente a la brecha de género existente en este ámbito. Desde el año 2000 se ha apoyado la incorporación a Gipuzkoa de 44 investigadores e investigadoras, lo que ha permitido, según ha destacado el diputado de Promoción Económica, Turismo y Medio Rural Jabier Larrañaga, “incrementar la excelencia y la cualificación de nuestro ecosistema investigador de la mano de estos ‘fichajes’ de alto nivel, y con ello, generar y transferir conocimiento avanzado para nuestro tejido empresarial, generando las condiciones para la creación de nuevos proyectos económicos y empleo de calidad”. 

Larrañaga ha recalcado que potenciar el talento sigue siendo un desafío de “primer orden”, por lo que programas como Fellows adquieren “mayor relevancia si cabe” en la situación actual. “La pandemia ha generado una crisis sanitaria y económica, y una incertidumbre con respecto al futuro que exige una respuesta que permita la recuperación y la resiliencia. Esta respuesta debe hacer frente a las necesidades urgentes que han surgido, sin descuidar las bases sobre las que se va a construir el futuro, y al mismo tiempo tratar de aprovechar las oportunidades que se abren en tiempos convulsos como el actual. Es necesario aguantar, reconstruir y crecer. Esta pandemia ha puesto de manifiesto más que nunca la importancia de la investigación. La excelencia en este ámbito, el talento investigador, es uno de los pilares que propiciará la recuperación y el crecimiento de Gipuzkoa”, ha concluido