La Diputación contrasta Etorkizuna Eraikiz con una experta de la ONU en materia de igualdad

La Diputación Foral de Gipuzkoa, la asociación de mujeres empresarias ASPEGI y la experta internacional Fiza Farhan, asesora de la ONU y referente mundial en materia de igualdad de género, han reflexionado hoy en Donostia en torno al empoderamiento económico de la mujer. El encuentro, organizado por la institución foral en el marco del programa Etorkizuna Eraikiz, ha partido de la constatación que han hecho todas las participantes de que queda mucho por hacer en el ámbito económico, “sobre todo en un sector masculinizado tan importante y tradicional para Gipuzkoa como el industrial”. En este sentido, Farhan ha subrayado que “el desarrollo económico necesita del empoderamiento de la mujer, también para el desarrollo industrial guipuzcoano”.

La experta internacional está estos días en Gipuzkoa de la mano de Baltistán Fundazioa, una ONG de cooperación internacional al desarrollo que trabaja por el desarrollo humano, integral y endógeno de la personas de las comunidades del Valle de Hushé, en Baltistán, una aislada región de alta montaña en el norte de Pakistán. La organización cuenta con la colaboración de las direcciones de Igualdad y Cooperación de la Diputación Foral de Gipuzkoa. Farhan es hoy en día una de las mayores expertas en el ámbito de la igualdad y el empoderamiento de la mujer. Entre otros cargos que ostenta, destacan el de Asesora de Desarrollo Estratégico Global, miembro del Panel de Alto Nivel de la ONU sobre el Empoderamiento Económico de la Mujer y Presidenta del Grupo de Trabajo de Punjab sobre el Empoderamiento de las Mujeres.

Previamente al encuentro con ASPEGI, ha mantenido un encuentro de trabajo con el portavoz foral Imanol Lasa; la diputada de Promoción Económica, Ainhoa Aizpuru; la directora de Igualdad, Miren Elgarresta; y el director de Cooperación, Fernando San Martin, en torno a la iniciativa Etorkizuna Eraikiz. Farhan ha valorado muy positivamente la iniciativa Etorkizuna Eraikiz, ya que “tiene una visión estratégica, las herramientas necesarias, y contempla la implicación de todas y de todos”. De la misma manera, ha destacado la fuerte convicción e implicación de la Diputación por “una igualdad real”, y ha asegurado que “este proyecto pionero no será la respuesta a todos los problemas, pero sin lugar a dudas, Gipuzkoa dará un paso de gigante en materia de igualdad”.

Lasa, por su parte, ha dado a conocer los detalles de la iniciativa, su metodología y los proyectos experimentales, haciendo hincapié en las experiencias piloto en materia de Conciliación e Igualdad. En ese sentido, el portavoz foral ha asegurado que “esta Diputación está comprometida con la Igualdad, como elemento clave para el desarrollo, tanto económico como personal de guipuzcoanas y guipuzcoanos. Nuestro objetivo principal es que Gipuzkoa sea un territorio avanzado y competitivo, siendo el eje de todas sus políticas la persona y su bienestar”.

Por último, Miren Elgarresta ha recordado que más de 2.000 personas participarán para final de año en los proyectos piloto impulsados por la Diputación con el objetivo de fomentar la igualdad, y “eso dice mucho de la preocupación e implicación de los guipuzcoanos y guipuzcoanas”. Elgarresta ha asegurado que la igualdad es un “claro compromiso de la Diputación, y por ello hemos activado una batería de medidas y planes”. La directora de Igualdad ha aludido a los planes forales que aprobó y activó la Diputación el pasado curso, complementan a Etorkizuna Eraikiz, y con los que se pretende alcanzar la plena igualdad entre mujeres y hombres: El Plan Foral Contra la Violencia Machista: Aurre! y el Plan Foral de Conciliación Corresponsable.