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El Plan de Reactivación Económica amplía su alcance y apoya a 3.800 empresas

El diputado general, Markel Olano, realiza un balance positivo de la coyuntura y llama a seguir trabajando

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El Plan de Reactivación Económica 2016-2019 ha llegado a su ecuador y, en su segundo año de aplicación, ha apoyado a 3.789 empresas, centros y agentes para la puesta en marcha de actividades y proyectos económicos en diversas áreas. El diputado general de Gipuzkoa, Markel Olano, junto con la diputada de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial, Ainhoa Aizpuru, ha realizado hoy un balance positivo del camino realizado hasta el momento y de los programas que han sido puestos en marcha en el último año 2017.

Según ha valorado el diputado general, las líneas activadas este año han obtenido “buenos resultados”, ya que se han lanzado nuevas convocatorias, nuevos programas que han obtenido “una buena respuesta” en cuanto a niveles de solicitud y calidad de los proyectos. “Con los datos que tenemos entre manos, con un esfuerzo similar, hemos llegado a más empresas, a más personas”, ha subrayado Olano.

El Plan de Reactivación Económica de Gipuzkoa prevé una inversión de 200 millones hasta 2019, dividida en cuatro sectores –industria, primer sector, inserción social, cultura y turismo– y un ámbito transversal como la fiscalidad, con el objeto de  fomentar la economía, el empleo y el bienestar de la sociedad guipuzcoana. En este segundo año, en 2017, se han invertido 50 millones más; el alcance de esta inversión se ha ampliado, al llegar a casi 3.800 empresas, centros y agentes, además de posibilitar la creación de 510 nuevas empresas y negocios y la contribución, según las estimaciones de la institución foral, a generar 2.121 puestos de trabajo.

Markel Olano ha realizado una lectura “positiva” de la actual coyuntura económica, a la vez que ha llamado a las empresas y a los agentes socio-económicos del territorio a seguir “trabajando y estrechando los ámbitos de colaboración” para “avanzar en competitividad y en innovación”, así como para “generar nuevo empleo y evitar situaciones críticas”. “Las empresas más competitivas, más participativas, más innovadoras, son empresas más arraigadas y cuentan con más herramientas para hacer frente a situaciones de incertidumbre. Debemos seguir ese modelo de empresa guipuzcoana para evitar situaciones críticas”, ha reiterado.  

En lo referente al contexto económico del territorio, el diputado general ha mencionado algunas “señales positivas” que vienen asentándose en los últimos meses. La tasa de paro se encuentra en el 9,1% en el territorio, según los últimos datos publicados por el Eustat, el número de empresas sigue una tendencia positiva y el PIB crece en ritmos cercanos al 3%. Sin embargo, Olano ha mostrado una posición de “prudencia” ante esta situación, ya que también existen “incertidumbres”, y ha llamado a realizar “apuestas” que sigan ahondando en la generación de nueva actividad y de empleo.

En este sentido, el diputado general ha recordado que la Diputación está trabajando para hacer realidad “proyectos estratégicos que potencien una industria y nueva actividad económica generadora de empleo en sectores de futuro”, como los ámbitos de fabricación avanzada y ciberseguridad, biociencias y salud, y electromovilidad y almacenamiento de energía. “Seguiremos haciendo todo lo que esté en nuestras manos para contribuir a la reactivación económica, en colaboración con las empresas, para realizar nuevas apuestas innovadoras en beneficio  de la economía, el empleo y el bienestar de nuestro territorio”, ha completado el diputado general. 

Nuevos proyectos empresariales

La diputada de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial, Ainhoa Aizpuru, ha realizado una valoración de las medidas y los programas puestos en marcha en el área de Promoción Económica e Industria. En primer lugar, ha destacado el “creciente dinamismo” detectado por los programas de apoyo al emprendimiento, ya que desde la Diputación se ha promovido la creación de 510 nuevas empresas y negocios, “alrededor de un centenar” más que el año pasado. “Alrededor de 220 de estos nuevos proyectos empresariales han sido promovidos por mujeres, un dato de especial significado. Además, se han apoyado 43 proyectos empresariales de base tecnológica, que precisamente son los que mayor potencial tienen en cuanto a crecimiento futuro, posicionamiento en los mercados y creación de empleo futuro”, ha valorado. También se han apoyado una veintena de proyectos de intra-emprendizaje en las empresas.

Sobre los programas que se centran en mejorar la competitividad, el arraigo y la capacidad innovadora de las empresas en el territorio, Aizpuru ha informado de que se ha apoyado a más de 800 pymes guipuzcoanas, lo que genera “un impacto positivo” en el trabajo diario de más de 30.000 trabajadores y trabajadoras. 

“Creo que debemos subrayar el salto que están dando nuestras empresas en materia de digitalización. Este año hemos ofrecido en subvenciones un total de dos millones de euros para la extensión de conceptos 4.0 y de maquinaria de fabricación avanzada, promoviendo así la implementación de 50 proyectos de digitalización. En este campo, especialmente, la capacidad de generar nueva inversión es de reseñar: por cada millón en subvenciones se generan inversiones tres veces superiores a la subvención otorgada”, ha apuntado la diputada. En 2017, además, se ha puesto en marcha la Red Gipuzkoa 4.0 de Fabricación Avanzada, de la que se han beneficiado 200 pymes guipuzcoanas, que han podido conocer los últimos avances en fabricación avanzada implementados por empresas líderes.

Respecto al año que viene, según ha destacado Ainhoa Aizpuru, el Plan de Reactivación Económica, que se incorpora al programa Etorkizuna Eraikiz, seguirá ahondando en medidas y programas para que “Gipuzkoa profundice en tres apuestas estratégicas: movilidad sostenible y almacenamiento de energía, fabricación avanzada y el campo de las biociencias y la salud”. Asimismo, se fortalecerán los programas de apoyo a la competitividad, el emprendimiento y la innovación, a la vez que se intensificará “la estrategia para la formación, la atracción y el mantenimiento del talento” en el territorio. “Cada vez más empresas nos transmiten la necesidad de contar con nuevos perfiles especializados en los que cuesta llenar los puestos de trabajo vacantes. Se trata de una realidad que debemos abordar con el resto de agentes socio-económicos del territorio. Estamos trabajando intensamente y en 2018 pueden llegar los resultados”, ha resumido Aizpuru.

  

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