Gipuzkoa Talent Forum volverá a conectar a empresas y a jóvenes talentos que quieren trabajar en el territorio

Gipuzkoa Talent Forum volverá a conectar, en su quinta edición, a profesionales de alto grado de cualificación del territorio que trabajan en el extranjero, o con amplia experiencia internacional, con empresas de prestigio. Este foro, organizado anualmente por la Diputación Foral de Gipuzkoa dentro de su estrategia para generar, atraer y retener talento, se desarrollará por primera vez en formato telemático. “La pandemia ha trastocado por completo nuestra realidad, pero el impulso del talento sigue siendo un elemento esencial para la competitividad de Gipuzkoa, más si cabe en estos momentos de crisis. En un momento en el que las empresas están realizando un esfuerzo enorme para mantener la actividad, nos correspondía hacer lo posible para adaptar un evento tan importante como éste al contexto actual”, ha destacado el diputado de Promoción Económica, Turismo y Medio Rural Jabier Larrañaga.

A diferencia de las anteriores, la actual se desarrollará a lo largo de cuatro jornadas, del 14 al 17 de este mes, estructuradas por sectores estratégicos. El lunes será el turno de la maquina herramienta; el martes, de las biociencias y la investigación; el miércoles; de la ITC y la tecnología; y el jueves, de la industria en general. El esquema será el mismo en todas las jornadas: primero tendrá lugar un coloquio en el que algunas de las empresas participantes expondrán los perfiles que demandan y su visión sobre el talento, que se emitirá en streaming. Posteriormente, comenzarán los encuentros  entre profesionales y empresas de forma telemática, para lo cual la Diputación ha habilitado una plataforma digital. Las entrevistas se realizarán en orden de inscripción, que puede realizarse en la web gipuzkoatalent.eus.    Para  tomar  parte en los  encuentos  con las  empresas  será  necesario   que previamente, en  el  momento  de realizar  la inscripción al  evento,   los  y las profesionales  soliciten   aquellas  citas  que  sean  de  su  interes.

Los coloquios sectoriales serán moderados por Xabier Ortueta, director general de AFM, María Pascual de Zulueta, directora general de Basque Health Cluster, Ane Insausti, directora general de Mubil, e Iñigo Larrea, director de Gestión del Talento en Mondragón Corporación. La apertura institucional tendrá lugar el lunes, con la participación del diputado general Markel Olano, Jabier Larrañaga, y de profesionales que se incorporaron a empresas de Gipuzkoa de la mano de esta iniciativa.

Distintas compañías de prestigio del territorio participarán en el encuentro: Ampo, Egile, Danobat Group, ABC Compressors, Ulma Taldea, Talleres Myl, Ibarmia, Inzu Group, Sarralle, Ikerlan, Vicomtech, Tecnalia, Fesia, Cyber Surgery, Onena Medicines, Nuavis, Naru Intelligence, Irisbond, Grupo Kirol, Zucchetti, Alcad, Ibermatica, AF Incepal, Salto Systems, Datik, Angulas Aguinaga, Grupo Uvesco, Fagor Ederlan, AF Incepal, CAF Group, Irizar Group, Mondragon Assembly, Amenabar y Oribay, entre otras.

En la edición del año pasado, realizada en el estadio Reale Arena, cerca de 400 personas con amplia experiencia internacional y alto grado de cualificación tuvieron la ocasión de conocer de primera mano el trabajo y las posibilidades laborales que ofrecían 40 empresas del territorio. Más de 1.000 jóvenes del territorio han participado en Gipuzkoa Talent Forum desde que se puso en marcha, consolidándose como un punto de encuentro entre el talento y la nueva demanda de perfiles por parte compañías arraigadas en el territorio.

El foro se enmarca dentro de la estrategia global denominada Gipuzkoa Talent, promovida por la Diputación Foral, cuyos ejes son atraer, generar y retener el talento en las empresas y organizaciones del territorio. Esta estrategia persigue promover y favorecer el capital humano en el territorio y traccionarlo a las empresas que buscan ese talento para afrontar sus retos futuros con garantías. Además, de Gipuzkoa Talent Forum, se desarrollan encuentros internacionales, el programa Talentia Skills dirigido a estudiantes de universidad, Fellows, para la atracción de talento investigador de alto nivel a la red del territorio, así como diferentes subvenciones y ayudas con el objetivo de generar y consolidar el talento en Gipuzkoa con una dotación de 3 millones de euros anuales.

Según ha destacado Larrañaga, la actual crisis, sumada a desafíos previos como la transformación digital, o la necesidad de relevo generacional en nuestras empresas ante el envejecimiento de la población, hace que “generar y captar talento sea, ahora más si cabe, un reto de primer orden para nuestra sociedad. En un modelo socio-económico como el nuestro, que pone a las personas en el centro, es fundamental impulsar el talento joven para seguir contanto con un tejido económico innovador e internacionalizado, y un ecosistema volcado en el emprendizaje. Gran parte de los nuevos empleos requieren una alta cualificación y gran orientación técnica y tecnológica, y con esta iniciativa contribuimos a responder a esa demanda de nuestras empresas, fomentanto el empleo”, ha concluido.