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Gureak amplia la planta de Goyeneche con nuevos espacios modernos y adaptados para personas con discapacidad

• 365 personas realizan actividades industriales en las instalaciones centrales de GUREAK, de estas el 80% son personas con mayores necesidades de apoyo. • Gran parte de la inversión se ha dirigido a la mejora de los espacios no productivos como zonas de descanso, comedores, zonas de atención a las familias, salas de reuniones, etc.

Maite Peña diputada de Políticas Sociales

Maite Peña diputada de Políticas Sociales


 Esta mañana la diputada foral de Políticas Sociales, Maite Peña, acompañada por Asier Vitoria, director general de Gureak, y Ainhoa Askasibar, directora de Gureak Itinerary, ha visitado la ampliación y remodelación de la planta de Goyeneche, sede central de Gureak situada en el barrio donostiarra de Berio.

La finalidad de esta actuación ha sido ganar en prestaciones para mejorar el servicio y las calidad del entorno laboral de las personas con discapacidad.

Actualmente, 365 personas realizan actividades industriales en las instalaciones centrales de GUREAK, de estas el 80% son personas con mayores necesidades de apoyo, es decir, principalmente personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental.  Además, 152 pertenecen al Servicio Ocupacional, que forma parte de los servicios sociales de la Diputación Foral de Gipuzkoa y se desarrolla a través de un convenio de colaboración.

En este contexto, la accesibilidad y el bienestar en el entorno laboral son fundamentales, tal y como ha explicado Asier Vitoria, “gran parte de la inversión se ha dirigido a la mejora de los espacios no productivos como zonas de descanso, comedores, zonas de atención a las familas, salas de reuniones, etc. También se han creado nuevos espacios dirigidos a Zabala Social LAB, programa transversal de desarrollo personal y social, vinculado al Servicio Ocupacional”.

Gracias a la obra de ampliación la planta industrial de Goyeneche prácticamente ha doblado su espacio; ha pasado de tener 3.212 m2 a 6.266 m2, de esos 1.000 m2 dirigidos a producción, 607 m2 al almacén y el resto repartido en espacios no productivos, es decir, un total de 1.500m2 dirigidos a oficinas, vestuarios, zonas de descanso, comedor, zonas de formación, etc.

La mejora de la accesibilidad es otro de los puntos destacados de la remodelación. Ainhoa Askasibar, directora de Gureak Itinerary, ha explicado que, “se ha separado el almacén de la zona de producción para evitar cruces de cargas y ganar en seguridad. Asimismo, se ha disminuido la pendiente del acceso peatonal a la planta y se ha acercado la parada del autobús de la empresa, para mayor comodidad de las personas usuarias”.

La planta industrial de Goyeneche se dedica al montaje final de productos que integran diferentes tecnologías propias de GUREAK y se dirige a sectores como la automoción, energía, confort-hogar, movilidad o salud. La evolución de estos mercados y de los productos multitecnológicos industrializados en GUREAK exige espacios modernos y eficientes que respondan a diferentes factores como el control ambiental, de temperatura o humedad. Adecuar esos requerimientos al bienestar de las personas ha sido el objetivo de todas las actuaciones realizadas.

La inversión total ha sido de 5M€, además de 155.000€ en equipamiento (mobiliario y estanterías). La Diputación Foral de Gipuzkoa ha aportado 2,7M€ al proyecto, en el marco de un convenio de colaboración para la adecuación de centros especiales de empleo para personas con diversidad funcional.

Por su parte, la diputada foral de Políticas Sociales, Maite Peña, ha subrayado la importancia de avanzar en la igualdad de oportunidades de todas las personas, también a través del empleo. “Gureak juega un papel central en nuestro ecosistema, donde todos los agentes, de manera compartida, trabajamos para ofrecer espacios inclusivos, donde cada persona pueda desarrollar sus capacidades personales, sociales y laborales, a través de una atención personalizada”, ha puntualizado la diputada.


GUREAK, potenciando capacidades

El grupo GUREAK crea y gestiona oportunidades laborales estables dirigidas a personas con discapacidad. A lo largo de su larga trayectoria ha creado un modelo empresarial de inclusión sociolaboral que se ha convertido en un referente en Europa.

En la actualidad, el grupo está formado por  cerca de 6.000 personas, de las cuales el 84% tiene alguna discapacidad. Es un grupo sólido y diversificado que trabaja principalmente en los sectores industrial, de servicios y de marketing.

  

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