La Diputada General destaca la “cultura empresarial” y la “capacidad de crecimiento” de Salto Systems

La diputada general Eider Mendoza y la diputada de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos Ane Insausti han participado hoy en una visita a la a las instalaciones de Salto Systems, empresa guipuzcoana puntera y referente internacional en el sector de las cerraduras electrónicas. La visita forma parte de la agenda económica que viene desplegando la Diputación, y más concretamente de la ronda organizada de la mano de Adegi, con el objetivo de conocer de primera mano la realidad y los retos de futuro de compañias representativas de distintos sectores del tejido económico del territorio, compartir con las mismas el Plan Estratégico presentado por la Diputación el mes pasado, y sentar las bases de las políticas de apoyo a la actividad económica de esta legislatura.

Mendoza e Insausti han mantenido, junto al presidente de Adegi Eduardo Junkera, un encuentro de trabajo con el equipo directivo de Salto Systems, encabezado por el cofundador y CEO Javier Roquero, cuyo testigo tomará en pocas semanas Marc Gómez. Creada en 2001 en Irún, Salto Systems es internacionalmente reconocida como una de las principales marcas del mercado de la tecnología de control de accesos electrónicos, habiendo desarrollado soluciones innovadoras como las aplicaciones móviles, la llave digital o elcontrol de accesos en la nube, y estableciendo nuevos estándares en materia de seguridad, protección y eficiencia en la gestión de instalaciones.

1.700 personas trabajan en todo el mundo para el grupo, que recientemente ha estrenado su nueva identidad, Salto Wecosystem, englobando las tres marcas correspondientes a sus principales ámbitos de actividad: Gantner (soluciones de cerraduras electrónicas y su software), Salto (sistemas electrónicos de control de accesos) y Vintia (soluciones de ticketing, reservas y 'cashless payments'). Tiene oficinas en 40 países, con una red de ‘partners’ que se extiende a todas las regiones del mundo.

Eider Mendoza ha destacado dos rasgos de la trayectoria de la compañía, además de su “ADN innovador”: “En primer lugar, es un ejemplo de cultura empresarial centrada en la persona, horizontal, flexible, que fomenta la implicación y la motivación de los y las trabajadoras y que cuida aspectos como la formación, la conciliación, el buen ambiente y el compromiso social y económico con el territorio”. De hecho, en 2022 recibió el Premio Arizmendiarrieta Saria Euskadi, que otorga la Fundación Arizmendiarrieta a aquellas empresas que destaquen en la aplicación de los valores y prácticas de gestión del modelo inclusivo-participativo.

En segundo lugar, la diputada general ha subrayado que es una empresa “que ha sido ambiciosa a la hora de crecer, a través de adquisiciones y de una cultura financiera abierta, pero manteniendo el arraigo y el control sobre la toma de decisiones estratégicas.

Ha sabido ganar tamaño y ha sabido hacerlo bien. Creemos que marca el camino a seguir en este sentido, porque somos un territorio de pymes y uno de los retos que tenemos para seguir siendo competitivos económicamente es el de escalar nuestros proyectos empresariales con éxito”, ha finalizado.