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Turislan III: se abre el plazo de inscripción para que los demandantes de empleo puedan inscribirse y enviar sus currículos

más de cuarenta empresas se han inscrito ya para ofertar empleo

Por el momento, más de cuarenta empresas se han inscrito ya para ofertar empleo en la tercera  edición de Turislan, la Feria de Empleo del Turismo

Si bien el plazo de inscripción para empresas está todavía abierto, a partir del 1 de marzo se publicarán las primeras ofertas de  empleo en la plataforma de Turislan  

turislanempleo.ficoba.org/es/

El 1 de marzo se conocerán los primeros puestos de empleo que ofertará Turislan y se abrirá el plazo para que los demandantes de empleo se puedan inscribir y empezar a enviar sus currículos para optar a alguno de esos empleos. Los días 25 y 26 de marzo se celebrará en Ficoba la tercera edición de la Feria del Empleo de Turismo con el fin de crear empleo profesional y de calidad y mejorar la competitividad del destino y del sector.  

El pasado 21 de enero se abrió el plazo para que las empresas ofertaran sus plazas y podrán seguir haciéndolo hasta el 10 de marzo, último día también de inscripción para los demandantes de empleo. Hasta el momento, se han inscrito más de cuarenta expositores que representan a  todos los sectores del turismo: establecimientos de alojamientos,  asociaciones, empresas auxiliares (audiovisuales, montajes, etc.), guías, azafatas, receptivos, agencias de viajes, centros de formación, consultorías y asesorías turísticas.

Posteriormente, en la propia Feria, los expositores dispondrán de espacios diferenciados en los que poder realizar entrevistas personales a los candidatos en un entorno más íntimo. El horario de la feria será, el 25 de marzo de  9:30 a 14:00h y de 15:30 a 17:30h; y el 26, de 9:30 a 14:00h.

Las empresas inscritas hasta el momento son:

Formacion: UNIVERSIDAD DE DEUSTO , CEBANC, NAZARET FUNDAZIOA, IES ZUBIRI MANTEO BHI.

Empleo: LANBIDE, GARAPEN, HOSCOHOSTELEO.COM, GOI RECURSOS HUMANOS

Agencias y operadores:  VIAJES EROSKI, DIT GESTION S.L, NIS,  VIAJES AZUL MARINO, SAGARDOA ROUTE, MAREI AZAFATAS

Hostelería, gastronomía y comercio:

GRUPO GARRANCHO, GRUPO BOKADO, ASOCIACIÓN  DE  EMPRESARIOS DE HOSTELERÍA GIPUZKOA, FEDERACION MERCANTIL DE GIPUZKOA, AUSOLAN

Hoteles y Alojamientos:

OLARAIN, SERCOTEL  HOTEL GROUP, APARTURE,  FEELFREE, SADE,  LASALA PLAZA HOTEL, HOTEL K10, ADEGI, HOTEL DE LONDRES Y DE INGLATERRA, HOTEL MERCURE,  MONTE IGUELDO, HOTEL SILKEN AMARA PLAZA, THE RENTALS COLLECTION S.L., ZENIT SAN SEBASTIAN

Servicios auxiliares para congresos y eventos:

IMPORCARAVAN -SILLAS ITURGAIZ

DMC y otras empresas de turismo activo:

WILEXTOURS, DISCOVER SAN SEBASTIAN, ZINEMA TRAVEL

Recursos turísticos:

D´ELIKATUZ ZENTROA , IDIAZABAL GAZTAREN INTERPRETAZIO ZENTROA, SAGARDOAREN LURRALDEA

Las dos primeras ediciones de Turislan se  desarrollaron en el ámbito de Gipuzkoa, y debido a los buenos resultados obtenidos en ambas ediciones, este año se ha decidido colaborar para ampliar la iniciativa a toda la comunidad autónoma de Euskadi. Para ello se está contando con  colaboración e implicación del Gobierno Vasco. Asímimo, y dado que se trata de una feria de empleo, también ha supuesto un paso adelante el hecho de contar con la implicación de Lanbide y las Agencias Comarcales de Desarrollo de Euskadi.

La Directora de Turismo, Maite Cruzado espera que esta tercera  edición suponga la consolidación de un proyecto que aspira a ser un referente y contribuir a la mejora de la calidad del sector turístico de Gipuzkoa y Euskadi y de su empleo y al desarrollo de un destino sostenible tanto social como económicamente.

Turislan además de una oportunidad de inserción laboral también supone una apuesta por la “calidad del empleo y la profesionalización del sector”, ya que el objetivo es dar un impulso extra a la mejora de la calidad del destino. Turislan contribuye a la formación, al intercambio de experiencias, a la contratación de personal necesario en los nuevos hoteles que se avecinan, y a visibilizar el creciente peso del sector turístico en la economía del territorio”.

La Feria de Empleo, que se celebrará como antesala de las contrataciones de la temporada alta que comienza en Semana Santa es un lugar de encuentro entre personas en búsqueda de empleo y empresas del sector turístico que buscan los más variados perfiles, así como una plataforma para personas en búsqueda de empleo, que hayan realizado estudios relacionados con turismo y quieran acceder a su primer puesto de trabajo, para aquellos que quieran conocer su capacidad de desarrollo profesional en el sector o emprendedores que busquen orientación para comenzar a trabajar en el sector turístico. De forma complementaria la Feria también es un espacio de generación de debate e intercambio de conocimiento sobre las principales cuestiones de interés del sector turístico.

En Turislan participarán empresas que dispongan de un puesto de empleo para cubrir y aquellas empresas que quieran conocer a posibles candidatos para construir bolsas de trabajo para necesidades futuras. También participarán empresas que dispongan de un proyecto profesional relacionado con el sector turístico y quieran darlo a conocer para posibles colaboraciones y contraste de opiniones.

Se han enviado folletos informativos a las agencias de empleo comarcales, servicios sociales de los Ayuntamientos y casas de cultura para animar a los demandantes de empleo a inscribirse en la Feria. Las Agencias de Desarrollo Comarcal están haciendo labores de intermediación   ayudando en la captación de ofertas de empleo, realizarán la selección de personas y concertarán  las entrevistas personales para el día de la feria para las empresas que así lo requieran.

Además de ampliar geográficamente el alcance de la Feria de Gipuzkoa a Euskadi, esta tercera edición se buscan sinergias entre la Feria del Turismo Sevatur y Turislan, planteando la celebración de ambas Ferias en fechas consecutivas (Turislan 25 y 26 de Marzo de 2019 y Sevatur 29, 30 y 31 de marzo) y en el mismo recinto (Ficoba).

Toda la información está disponible en la microsite turislan.ficoba.org.

 

  

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