Ventajas y desventajas de Euskadi, para atraer talento

El informe ¿Por qué debería ir a trabajar a Euskadi? (EY) analiza el potencial y los desafíos de la CAE para atraer talento, en un escenario en el que las sociedades desarrolladas apuntan hacia el pleno empleo, con una población envejecida.

Para atraer talento internacional, la CAE estaría bien posicionada: top-10 en el ranking OCDE, destacando aspectos como la seguridad, la salud y la accesibilidad a los servicios. 

Las barreras estarían relacionadas, sobre todo, con el conocimiento del euskera, la adecuación de las oportunidades profesionales y las autorizaciones de residencia de trabajo.