Personas Comprometidas y Empresas Competitivas: Jornada con las empresas del año 2019 de Bateratzen

La jornada tuvo como objetivo objetivo presentar todo el potencial que tiene la iniciativa Bateratzen para las empresas, los agentes económicos y sociales y el territorio en la actualidad.

El 6 de marzo, la iniciativa Bateratzen organizó una jornada con empresas con el objetivo de compartir con las y los participantes de la misma las posibilidades que ofrece la iniciativa  en la actualidad y el trabajo desarrollado

En ella, se presento el camino recorrido en el periodo 2010-2019, las herramientas desarrolladas y que se encuentran disponibles y las experiencias de dos empresas, Niasa y Talleres Zue, dentro de la iniciativa Bateratzen.

Hasta el momento son 664 las empresas que han participado en la iniciativa Bateratzen, con 1.139 diagnósticos y 78.339 encuestas realizadas.

La iniciativa busca lograr evidencias, compartirlas y socializarlas, para  promover mejores políticas, generar nuevo conocimiento, trabajar intervenciones más eficaces en las empresa e incardinar el compromiso/corresponsabilidad de las personas, las empresas y el territorio, que contribuyan en la consecución del bienestar de las personas, la competitividad sostenible de las empresas y un territorio cohesionado y sostenible.

Las dinámicas generadas están permitiendo analizar el impacto que tienen en diferentes variables, entre otros, los contextos laborales, la antigüedad, la productividad, el tamaño, el punto de partida, la realidad de los sectores…..

Con las herramientas que se están desarrollando en la iniciativa, se quieren ofrecer soluciones a los siguientes retos:

1)Conocer de forma cuantitativa cuánto contribuyen las personas a los retos de las organizaciones

2)Conocer cuánto y cómo están evolucionando las empresas del sector en acciones de gestión basadas en personas y la situación la organización respecto al resto de empresas del sector.

3) Conocer las claves de la gestión basada en personas para que se tomen las decisiones que permitan minimizar los riesgos en la medida de lo posible.

4) Conocer procesos de cambio reales en empresas llevados a cabo en Gipuzkoa

Ante la competitividad de los mercados, una de las claves de la sostenibilidad de las organizaciones es que las potencialidades de las personas estén alineadas con los retos estratégicos.; esto es, el objetivo es implicar a las personas, que estén comprometidas con los retos y promover comportamientos proactivos alienados con el proyecto de la organización.

Bateratzen, en una iniciativa  promovida y financiada por el Departamento de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial de la Diputación Foral de Gipuzkoa, desarrollada por 4 universidades en Gipuzkoa  (Deusto, EHU/UPV, Universidad de Mondragon Unibertsitatea, Tecnun con equipo multidisciplinar de personas (facultades de psicología, ciencias sociales y humanidades, ingeniería y empresariales), con la colaboración de empresas, consultorías, asociaciones empresariales…..