GaiakEnpleguaGaitasun desberdinak - DesgaitasunaGiza eskubideak
MetodologiaFormazioaIkerkuntza
Kolektibo hartzaileaGazteria (13-30 urte)
Proiektuaren hizkuntzaEuskaraGaztelania
Programa honen helburua, 2016an, honako hau da: dibertsitate funtzionala duten pertsonak trebatzea trebetasun teknologikoetan, parte-hartzaileak ahalduntzeko helburu argiarekin, etorkizun hurbilean enpresa arruntetan lan-kontratuak egiteko aukera izan dezaten. Ibilbide pertsonalizatuak sortzea eta programako parte-hartzaileei mentoretza-prozesu baten bidez laguntzea bilatzen da. Parte-hartzaileen gaitasunetan eta gaitasunetan oinarritutako enplegagarritasun-jarduerak identifikatu eta babesten dira
Proiektuaren helburuak
Tresna eta gailu teknologikoak aztertzea
Gailu digitalak ezagutzea eta maneiatzea
RRSS, posta, mezularitza eta abar ezagutu eta maneiatzea.
Testuak idazteko tresnak ezagutu eta erabili
Tresna eta gailu teknologikoak arduraz erabiltzea
Enplegua bilatzeko tresnak ezagutzea eta erabiltzea
Langileen eskubideak eta betebeharrak ezagutzea
Enpresa kontratatzaileen eskubideak eta betebeharrak ezagutzea
Lan-harremanei buruz hitz egiteko eta laneko balizko gatazkak konpontzeko espazio segurua eskaintzea.
Mindara 2011ko otsailaren 21ean jaio zen, eta 2012an hasi zen lanean Oarsoaldean, jarduera fisiko inklusiboaren, kirol egokituaren, osasunaren eta aisialdi hezigarriaren arloetan, Mikel Izaguirre 2019an hil zen ohorezko presidentearen eskutik.
Dibertsitate funtzionala duten haur, nerabe eta helduei arreta ematen die, eta, era berean, beren programetan parte hartzera gonbidatzen ditu nahi duten pertsona guztiak, gizarteratzearen esperientzia lehen pertsonan partekatzera. Horrela, aniztasun funtzionala duten eta ez duten pertsonak elkarrekin erlazionatzeko eta elkarrekin egoteaz gozatzeko taldeak sortzea bilatzen da. Guztira Hasieran, EGOKIDE proiektua sortu zuen, kirol egokituaren sustapenarekin lotutako zerbitzuak ematen dituena, jarduera fisikoaren inguruko behar zehatzei erantzuteko.
Denboraren joanarekin eta erabiltzaileen, familien eta profesionalen bilakaera naturalarekin, premia psikosozialak detektatu dira, eta Mindarak horiei erantzun die programa espezifikoen bidez, eta proiektu berri bat sortu da: GIZAKIDE. Alde batetik, gizartean dibertsitate funtzionala duten pertsonen integrazio normalizatua sustatu nahi du. Bestetik, proiektuan parte hartzen duten hezitzaileen zeregina parte-hartzaileen banakako eta taldeko prozesuei laguntzea eta errespetatzea da.
Entitatearen helburuak
Lehenik eta behin, Mindararen egitekoa jarduera fisiko inklusiboa, kirol egokitua eta aisialdi hezigarria sustatzea eta garatzea bermatzea da. Bigarrenik, pertsona guztiek gizartean parte har dezaten sustatzea, pertsona horien egoera edozein dela ere baldintzatu gabe. Gainera, Mindarak erreferentziazko erakunde laguntzailea izan nahi du dibertsitate funtzionala, fisikoa edo intelektuala duten pertsonen inklusioaren alde lan egiten duten erakunde guztientzat. Defendatzen du pertsona guztiek gaitasunak eta ezintasunak ditugu, eta pertsona guztiak, salbuespenik gabe, autonomoak eta aldi berean mendekoak gara. Beraz, eskubide- eta aukera-berdintasunean egon behar dugu.
BALIOAK Konpromisoa eta inplikazioa: Mindaran lan egiten duten eta bertan parte hartzen duten pertsona guztiena. Kide izatearen zentzua: Balio handikoa da langile, erabiltzaile bakoitza "gu" baten kide sentitzea. Enpatia: enpatia handiko lantaldea, kasu bakoitzarekin sentsibilizatzeko. Gaitasuna: pertsona eta bere gaitasunak aholkuak emateko eta lan egiteko abiapuntu gisa. Unibertsaltasuna: Lan egiten dugun kolektiboa osatzen duten pertsona guztiei interesatzen zaigu gertatzen den guztia.
HELBURUAK Jarduera fisiko inklusiboa, kirol egokitua eta prestakuntza-aisialdia sustatzea eta garatzea. Gizartean dibertsitate funtzionala duten pertsonen partaidetza eta integrazio normalizatua sustatzea. Elkartearen sustapena eta dibulgazioa. Mendeko pertsonen eta haien senideen beharrei erantzutea.
