Mindara 2011ko otsailaren 21ean jaio zen, eta 2012an hasi zen lanean Oarsoaldean, jarduera fisiko inklusiboaren, kirol egokituaren, osasunaren eta aisialdi hezigarriaren arloetan, Mikel Izaguirre 2019an hil zen ohorezko presidentearen eskutik.
Dibertsitate funtzionala duten haur, nerabe eta helduei arreta ematen die, eta, era berean, beren programetan parte hartzera gonbidatzen ditu nahi duten pertsona guztiak, gizarteratzearen esperientzia lehen pertsonan partekatzera. Horrela, aniztasun funtzionala duten eta ez duten pertsonak elkarrekin erlazionatzeko eta elkarrekin egoteaz gozatzeko taldeak sortzea bilatzen da. Guztira Hasieran, EGOKIDE proiektua sortu zuen, kirol egokituaren sustapenarekin lotutako zerbitzuak ematen dituena, jarduera fisikoaren inguruko behar zehatzei erantzuteko.
Denboraren joanarekin eta erabiltzaileen, familien eta profesionalen bilakaera naturalarekin, premia psikosozialak detektatu dira, eta Mindarak horiei erantzun die programa espezifikoen bidez, eta proiektu berri bat sortu da: GIZAKIDE. Alde batetik, gizartean dibertsitate funtzionala duten pertsonen integrazio normalizatua sustatu nahi du. Bestetik, proiektuan parte hartzen duten hezitzaileen zeregina parte-hartzaileen banakako eta taldeko prozesuei laguntzea eta errespetatzea da.
Entitatearen helburuak
Lehenik eta behin, Mindararen egitekoa jarduera fisiko inklusiboa, kirol egokitua eta aisialdi hezigarria sustatzea eta garatzea bermatzea da. Bigarrenik, pertsona guztiek gizartean parte har dezaten sustatzea, pertsona horien egoera edozein dela ere baldintzatu gabe. Gainera, Mindarak erreferentziazko erakunde laguntzailea izan nahi du dibertsitate funtzionala, fisikoa edo intelektuala duten pertsonen inklusioaren alde lan egiten duten erakunde guztientzat. Defendatzen du pertsona guztiek gaitasunak eta ezintasunak ditugu, eta pertsona guztiak, salbuespenik gabe, autonomoak eta aldi berean mendekoak gara. Beraz, eskubide- eta aukera-berdintasunean egon behar dugu.
BALIOAK Konpromisoa eta inplikazioa: Mindaran lan egiten duten eta bertan parte hartzen duten pertsona guztiena. Kide izatearen zentzua: Balio handikoa da langile, erabiltzaile bakoitza "gu" baten kide sentitzea. Enpatia: enpatia handiko lantaldea, kasu bakoitzarekin sentsibilizatzeko. Gaitasuna: pertsona eta bere gaitasunak aholkuak emateko eta lan egiteko abiapuntu gisa. Unibertsaltasuna: Lan egiten dugun kolektiboa osatzen duten pertsona guztiei interesatzen zaigu gertatzen den guztia.
HELBURUAK Jarduera fisiko inklusiboa, kirol egokitua eta prestakuntza-aisialdia sustatzea eta garatzea. Gizartean dibertsitate funtzionala duten pertsonen partaidetza eta integrazio normalizatua sustatzea. Elkartearen sustapena eta dibulgazioa. Mendeko pertsonen eta haien senideen beharrei erantzutea.
