Lana egiteko ikasi digitala den gizarte batean
Digitalizazioak pertsonen bizitzak aldatu ditu, bai alderdi pertsonalean eta sozialean eta baita ere lanaren esparruan, lanaren izaera, kalitatea eta ekoizkortasuna aldatuz.
- 412
![-ren irudia
Lana egiteko ikasi digitala den gizarte batean](/documents/7861841/7862002/lan-digitala.jpg/ae168480-972f-7a65-bbd1-99b62c18c6ed?t=1561540799000)
Europar Batzordearen ustez digitalizazioak lan esparruan ekarri dituen aldaketei aurre egiteko pertsonen kapazitazioa beharrezkoa da eta hori dela eta ondorengo ekintza zehatzak gomendatzen ditu:
- “Trebetasun digitalen ikaskuntza kontua” sortu, langile bakoitzarena izango dena eta eramangarria izango dena, honek gaitasun garrantzitsuak modu etengabean bereganatzea erraztuko luke.
- Ikaskuntza ingurune berritzaileak sortu, eta pertsonei aholkularitza eskaini prestakuntza eta “alfabetizazio digitaleko” estandar batzuk jarraituz.
- Sostengua eman erakunde bitartekariei (lan-agentzia publikoak, kokapen-agentziak...), prestakuntza digitalaren diseinuan eta sustapenean inbertitu dezaten, helburua enplegutasun orokorra eta izanik prestakuntza baxuagoa dutenen artean “neurrira” izanik.