Gipuzkoako Foru Aldundiko Ekonomia Sustapeneko Departamentuak gaur argitaratu dira GAOan Pertsonen enpresetako parte hartzea bultzatzeko dirulaguntzak
Gehiago irakurriGipuzkoako Foru Aldundiko Ekonomia Sustapeneko Departamentuak gaur argitaratu dira GAOan Pertsonen enpresetako parte hartzea bultzatzeko dirulaguntzak
Gehiago irakurri
Proiektua Etorkizuna Eraikiz ekimenaren barruan kokatzen da, Gipuzkoako enpresetan pertsonen parte-hartzea sustatzeko estrategiaren barruan
Gehiago irakurri
2019ko maiatzaren 15 eta 16ean “ In4BTE Information, consultation and participation rights as a factor of success for the business transfer to employees in SMEs” europear proiektuaren lehenengo bilera egin da Bruselas-en.
Gehiago irakurri
Joan den azaroaren 24an topaketa bikoitza egin zen Gipuzkoan VOESTALPINE enpresarekin, bere langileen finantza esku-hartzearekin engaiatutako enpresa.
Gehiago irakurri
Eurofound erakundeak ( Bizitza- eta lan- kalitatea hobetzeko Europako Fundazioak) berriki argitaratu duen "Innovative changes in European companies " txostenean adierazten denez, lotura handia dago langileen parte hartze zuzenaren eta enpresaren berrikuntza ahalmenaren artean.
Gehiago irakurri
Bart Kampek zuzenduta "ORKESTRA" taldeak (Iñigo Ruiz de Apodaca, Asier Murciego, Maite Zubizarreta eta Eduardo Sisti) egin duen ikerketan "Mapeo y caracterización de líderes en nichos de mercado internacionales en la Comunidad Autónoma del País Vasco" parte hartzea nazioarteko merkatu nitxoetan liderrak diren enpresen ezaugarrietako bat
Gehiago irakurri
Enpresen kapitalean langileen partaidetzaren inguruko europako politikei buruzko barometroa
Gehiago irakurri
Erresuma Batuko Deloitte aholkularitza enpresak munduko sektore anitzeko enpresetako pertsonen kudeaketa politikei buruzko azterlan bat egin du orain dela gutxi. Horren arabera, pertsonen kudeaketako talde arduradunek enpresen lehiakortasuna eta hazkunde ekonomikoa hobetzeko lidergoa hobeto kudeatu behar dela uste dute.
Gehiago irakurri
Duela gutxi argitaratutako langileen enpresarekiko konpromisoari buruzko Gallup "State of the Global Workplace" ikerlanak adierazten duenez, langileen % 13 bakarrik daude beren enpleguarekin eta enpresarekin konprometituta, eta % 24k aktiboki ez konprometituta daudela adierazi dute.
Gehiago irakurri